Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.Zamknij

Wymiana liczników

W związku z wprowadzeniem nowoczesnego systemu zdalnego zarządzania licznikami energii elektrycznej, u niektórych odbiorców nastąpi wymiana licznika. Cały proces wymiany potrwa od 27 lipca do 30 grudnia 2016 roku. Elektromonterzy wymieniający liczniki posiadają imienne identyfikatory ze zdjęciem, ważne wraz z dokumentem potwierdzającym tożsamość.

Dołożymy wszelkich starań, aby zminimalizować związane z tym utrudnienia. Konieczne będzie krótkotrwałe odłączenie zasilania w momencie wymiany licznika. Jednocześnie zapewniamy, że dotychczasowe warunki dostaw energii elektrycznej pozostaną niezmienione, a w szczególności nie spowoduje to zwiększenia opłat, które Państwo ponoszą z tego tytułu.

Wpisując poniżej numer PPE (znaleźć go można na fakturze) mogą Państwo sprawdzić, czy i ewentualnie kiedy wymiana licznika będzie przeprowadzona u Państwa.

 

 

PL/EN
INFOLINIA801 77 29 29

PKP Energetyka S.A. odznaczona godłem Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR 2011

Jesteśmy dumni z tego, że nasza firma została doceniona przez kapitułę konkursu „Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR 2011“. Zatrudniamy blisko 8000 pracowników w całym kraju. To właśnie ich codzienne zaangażowanie i wysiłki przekładają się na sukces naszej Spółki - powiedziała Gabriela Dwornik, Członek Zarządu, Dyrektor Ekonomiczno - Finansowy. Jedną z wartości, którą przyjęliśmy w PKP Energetyka S.A., jest Odpowiedzialność. Wyznacznikiem tej wartości jest m.in. szacunek dla pracowników oraz dbałość o najlepsze warunki zatrudnienia – dodała Gabriela Dwornik.

PKP Energetyka S.A. dołączyła do grona laureatów programu „Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR 2011“. Kryteriami oceny firm przystępujących do programu są m.in.: przestrzeganie prawa pracy, przepisów BHP, oferowanie możliwości podnoszenia kwalifikacji pracowników, dynamika rozwoju kadry, reputacja, system motywacyjny, czy też działania na rzecz społeczności lokalnych. Tytuł Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR jest również potwierdzeniem rzetelności, wiarygodności i wysokiej pozycji rynkowej Spółki.
 

„Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR 2011“ to ogólnopolski program z obszaru human resources (HR). Jego celem jest upowszechniane oraz promowanie właściwych wzorców, modeli i strategii działań w zakresie polityki personalnej oraz strategii integracji kwestii personalnych z celami biznesowymi. Program adresowany jest do firm prowadzących swoją działalność na terenie Polski i cechujących się szczególna dbałością o warunki pracy i rozwój pracowników.

Ostatnio zmodyfikowano: 2016-02-29

Zadaj pytanie

Wybierz temat wiadomości i sprawdź szczegóły naszej oferty

Znajdź nas: