Przestrzegamy jasnych i uregulowanych zasad wynagradzania pracowników. Wypracowaliśmy je wspólnie z pracownikami w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy. Wynagrodzenia pracownicze wypłacamy terminowo i rzetelnie.
Wciąż unowocześniamy wyposażenie stanowisk pracy i monitorujemy ich bezpieczeństwo. Chcemy, aby nasi pracownicy zachowali równowagę między życiem prywatnym a zawodowym.
Kobiety powracające z urlopów macierzyńskich i wychowawczych mają zapewnione miejsce pracy, a także możliwości awansu.
Jednak przede wszystkim stawiamy na rozwój naszych pracowników. Szkolenia, studia, studia podyplomowe to najważniejsze z możliwości powiększania swoich umiejętności i wiedzy jakie oferujemy.

Ściśle współpracujemy z uczelniami technicznymi, m.in.: z Politechniką Warszawską.
W ramach porozumienia jesteśmy zobowiązani do aktywnego wspierania kariery zawodowej studentów i absolwentów Politechniki Warszawskiej.
Interesujemy się także szkolnictwem średnim. Umowa patronacka z Zespołem Szkół Mechaniczno-Elektronicznych w Gliwicach obliguje nas do rekrutacji na praktyki zawodowe pełnoletnich uczniów szkoły oraz do organizowania spotkań i prelekcji przedstawicieli zakładu z uczniami.