Wraz z początkiem nowego roku szkolnego PKP Energetyka S.A. intensyfikuje działania edukacyjne wśród pracowników. Trwa cykl szkoleń „Rachunkowość zarządcza w PKP Energetyka jako realizacja celu strategicznego Spółki” współorganizowany przez „CS Szkolenie i Doradztwo” Sp. z o. o.
Spółka „CS Szkolenie i Doradztwo” Sp. z o. o., w Warszawie w odpowiedzi na potrzeby szkoleniowe
PKP Energetyka S.A., w II kwartale 2011 r. rozpoczęła realizację szkoleń w ramach projektu: „Rachunkowość zarządcza w PKP Energetyka jako realizacja celu strategicznego Spółki”. Program współfinansowany jest
z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach POKL Działanie 2.1. "Rozwój Kadr Nowoczesnej Gospodarki", Poddziałanie 2.1.1. Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach.
Projekt szkoleniowy przygotowany przez „CS Szkolenie i Doradztwo” oraz PKP Energetyka S.A. otrzymał 114,5 pkt i zakwalifikował się na ósmym miejscu w rankingu 545 firm, które wystąpiły z wnioskiem do Polskiej Agencji Rozwoju i Przedsiębiorczości o dofinansowanie w ramach środków unijnych.
Celem nowego projektu edukacyjnego jest podwyższenie kompetencji zawodowych pracowników
PKP Energetyka S.A. w zakresie rachunkowości zarządczej, które umożliwią realizację celów strategicznych Spółki, m.in.: wzrost konkurencyjności na rynku energii elektrycznej i usług energetycznych.
Grupa objęta wsparciem merytorycznym to 767 pracowników spółki. W ramach projektu zostanie przeszkolonych łącznie 1 536 uczestników.
Okres realizacji projektu: 01.04.2011 r. - 31.03.2013 r.
Tematyka przeprowadzanych szkoleń to:
- Istota i funkcje rachunkowości zarządczej dla kadry menedżerskiej średniego szczebla
- Metody i narzędzia rachunkowości zarządczej dla kadry menedżerskiej średniego szczebla oraz pracowników
pionu ekonomiczno-księgowego
- Szkoła controllingu dla naczelników i pracowników działów ekonomicznych i rachunkowości
- Metody i narzędzia rachunkowości zarządczej dla naczelników i pracowników działów ekonomicznych
i rachunkowości
- Metody i narzędzia rachunkowości zarządczej dla kadry menedżerskiej najwyższego szczebla
- Strategiczna karta wyników jako narzędzie zarządzania w przedsiębiorstwie dla kadry menedżerskiej
najwyższego szczebla
- Budowa strategicznej karty wyników PKP Energetyka S.A.
- Zarządzanie wiekiem
Podczas realizacji projektu będzie również prowadzone specjalistyczne doradztwo w zakresie wdrażania metod i narzędzi rachunkowości zarządczej oraz doradztwo zawodowe. Projekt „Rachunkowość zarządcza
w PKP Energetyka jako realizacja celu strategicznego spółki” zostanie dofinansowany w wysokości 66,12% kwotą 1 196 770,14 zł.
Wszystkie szkolenia odbywają się w Centrum Konferencyjno-Szkoleniowym CS Warszawa.