Nasze oferty pracy odzwierciedlają bieżące potrzeby biznesu.

Pracownikami w naszej firmie są osoby, które silnie angażują się w pracę, ale przede wszystkim w życie całej organizacji. Świadomość tego, że najważniejsza jest praca zespołowa jest nieodłącznym elementem naszej firmowej kultury. Codziennie mierzymy się z nowymi wyzwaniami, którym razem stawiamy czoła, aby budować silną i stabilną organizację. Łączymy doświadczenie z kreatywnością, a dostosowywanie się do nowości i zmian jest naszym chlebem codziennym.

Takich umiejętności i postaw poszukujemy również u osób ubiegających się o pracę w PKP Energetyka. Jeśli chcesz dołączyć do naszego MOCnego Składu, czujesz, że nasze wartości organizacyjne są Ci bliskie i wspólnie z nami gotowy jesteś zaangażować się w pracę w energetyzującej branży – zapraszamy do wzięcia udziału w 3 etapowym procesie rekrutacji

Jak aplikować i przygotować się do spotkania rekrutacyjnego - najważniejsze kroki.

1. Przeczytaj uważnie ogłoszenie, szczególnie pod kątem wymagań stawianych kandydatom.
2. Przygotuj swoje CV, w którym, zaprezentujesz fakty na potwierdzenie posiadanych przez Ciebie wymaganych przez nas kwalifikacji i umiejętności. Wyślij je do nas aplikując na wybrane ogłoszenie.
3. Zapoznaj się z dostępnymi informacjami na temat naszej firmy, dostępnymi nie tylko na naszej stronie internetowej ale i w naszych kanałach na Facebooku i Linkedin.
4. Przemyśl, jakie pytania, chcesz zadać nam podczas spotkania. Zastanów się, jakie są Twoje oczekiwania wobec przyszłej pełnionej roli, ale i te finansowe.
5. Upewnij się, że znasz dokładny termin spotkania online oraz imię i nazwisko osoby, z którą masz się zobaczyć. W przypadku spotkania w lokalizacji, sprawdź dokładny adres.

Poniżej znajdziesz opis całego procesu związanego z zatrudnieniem.